일못러1 일 못한다 소리 듣는 직원의 행동 패턴 9가지 (회사가 보는 기준) 모든 회사에는 있다.누가 봐도 “일 잘하는 사람”과똑같이 일하는 것 같아 보이지만 평가가 낮은 사람.문제는대부분 본인은 잘못을 모른다는 것.기술 부족이 아니라패턴이 잘못 잡힌 경우가 대부분이다.이번 글은회사가 실제로 평가할 때 보는 기준,그리고 “일 못한다” 소리 듣는 사람들의 공통 패턴 9가지를정확하고 직설적으로 정리했다.▲ 1. 질문을 안 한다 (알아보려 하지 않는다)설명 듣고도모호한 부분이 있는데도“알겠어요!” 하고 간다.그리고 뒤에서 혼자 틀린 방향으로 달린다.질문을 “무지의 증거”로 생각하는 순간일은 계속 빗나간다.질문은 무능의 증거가 아니라, 정확성의 근거다.▲ 2. 마감 시간의 개념이 없다업무 속도는 능력의 핵심이다.특히 회사에서는“언제까지 되나요?” 질문에명확히 못 대답하면바로 신뢰가 떨어.. 2025. 11. 26. 이전 1 다음
